为响应市委市政府工作要求，进一步加强和规范全市机关事业单位编外用工管理，严控规模、优化结构，着力提升管理水平，4月9日至10日，宜兴市委组织部副部长、编办主任秦强带队赴市城管局、教育局、宜城街道、太华镇等8家单位实地调研编外用工情况，市委编办副主任董鑫、督查科科长孙伟、行政科科长吴伟陪同调研。

       座谈会上，各单位围绕目前编外用工规模、薪酬体系、绩效考核、日常管理等相关情况做了汇报。调研组一行认真听取汇报，就相关问题展开讨论并征询各单位对拟定编外用工文件的意见建议。

   调研组指出国家对编外人员管理日益严格，宜兴更需落实规范化要求，保障编外用工人员权益，激发工作积极性。规范编外用工管理不仅是法律要求，更是宜兴实现精细化治理、推动高质量发展的基础，通过科学管理，可将其转化为区域人力资源优势，助力社会经济的长期稳定发展。

   下一步，市委编办将结合市委市政府工作要求，对调研中梳理的问题、建议、先进经验进行深入分析、消化研究，形成全市编外用工管理的制度文件，在严格控制规模的基础上，进一步提升编外用工科学化、规范化管理水平。