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       近年来，宜兴市委编办牢牢把握机构编制部门作为党的机关、政治机关的定位，将党建工作与机构编制主责主业深度融合，以“党建红”引领“编制优”，在理论铸魂、改革攻坚、服务为民、队伍建强中精准发力。

  一、铸魂强基，把稳政治“方向盘”。严格落实“第一议题”制度，依托党支部“三会一课”、主题党日等形式，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话及指示批示精神，常态化开展“机构编制业务讲堂”，将《机构编制工作条例》、核心政策法规、重点改革任务等纳入必学内容，引导党员干部在学思践悟中坚定政治方向、提升业务素养。建立党建与业务同谋划、同部署、同推进、同检查的“四同”机制，修订完善议事决策等制度规范，将党建工作成效转化为刚性约束，确保机构编制工作始终沿着正确政治方向前进，以理论上的清醒保证政治上的坚定。

       二、融业赋能，激活改革“动力源”。坚持党建与业务工作同频共振，将党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用贯穿改革发展全过程，以高质量党建破解体制机制难题。围绕年度重点任务，组建8支党员攻坚队，实行“一项任务、一名领导、一个队伍、一抓到底”机制，以攻坚克难的实效彰显党建引领业务发展的强大动能。在党政机构改革、园区体制机制改革、镇街履职事项清单试点、公安机构改革等专项工作中强化党组织统筹协调作用，将坚决落实党中央对机构编制工作集中统一领导的根本政治要求转化为具体实践成果。深化基层治理体制改革，持续推动编制资源向乡镇（街道）、村（社区）下沉，有效破解基层“小马拉大车”困境，提升基层治理体系和治理能力现代化水平。

       三、为民初心，架起服务“连心桥”。始终坚守“改革为民”初心，将群众满意度作为检验工作成效的根本标准，以党建引领服务质效提升。聚焦群众急难愁盼问题，在教育资源均衡、医疗服务提升、基层减负增效等方面精准发力，通过优化编制配置、调整职能设置，让群众切实感受到改革带来的新变化。优化服务流程，推行机构编制业务“最多跑一次”模式，通过线上平台发布办事指南、工作提示，明确受理流程、所需材料和办理时效，对出入编登记等即办件即时办结，让数据多跑路、群众少跑腿。深入落实“三报到三服务”等制度，常态长效组织在职党员进小区开展服务群众工作。

       四、严管厚爱，锻造编办“先锋队”。坚持以党建引领队伍建设，围绕“政治强、业务精、作风优”目标，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过剖析典型案例、参观廉洁文化基地、开展谈话提醒等方式，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，推动作风建设走深走实。建立“严管厚爱”并重的管理机制，加强纪律作风建设，常态化开展警示教育，筑牢拒腐防变思想防线；健全正向激励机制，将干部履职表现与考核评优、晋升任用挂钩，激发干事创业内生动力。