为进一步强化机构编制管理监督，规范领导干部履职行为，宜兴市委编办立足职能定位，聚焦经济责任审计关键环节，通过三项举措扎实做好经济责任审计工作，助力提升机构编制管理科学化、规范化水平。

  一是健全协作机制，凝聚监督合力。宜兴市委编办与市委组织部、市纪委监委、市审计局、市财政局等部门密切协作，通过实地查看、座谈交流、信息比对、查验台账等多种方式，检查“三定”规定及机构编制有关规定执行情况。同时合理调配审计资源，实现审计工作统筹推进，力求审计结果运用最大化，形成“审前共商、审中协作、审后督办”的闭环管理模式。

  二是聚焦重点领域，深化审计实效。宜兴市委编办围绕机构编制执行情况，将“三定”规定落实、职能配置优化、编制使用效益等作为审计重点内容，将经济责任审计与机构编制日常管理相结合起来，重点关注违规设置机构、超编进人、混编混岗、人员出入编手续是否及时办理等问题，尤其对于编外用工使用不规范等重点问题重点把握，使监督更精准。

  三是强化结果运用，推动标本兼治。 宜兴市委编办坚持问题导向，将审计结果作为机构编制管理的重要依据，及时向单位反馈机构编制审计结果。针对审计中发现的共性问题和制度漏洞，及时完善相关管理机制，推动从个案整改向长效治理转变，切实提升机构编制管理的规范性和科学性。同时，将审计结果与机构编制资源配置挂钩，优化编制使用效益，促进机构编制资源更好服务经济社会发展。