为有效发挥考核强力引导和有力推动作用，持续提升市级机关工作效能，为高质量发展注入强大动力，宜兴市委编办认真念好“快、细、严”三字诀，确保市级机关单位高质量发展绩效考核评分工作“谋”全面、“严”组织、“评”公正。

       念好“快”字诀，及时全面谋划。按考核方案要求，积极履行牵头抓总职责，加强与各考核责任部门沟通，明确分工、规范流程、严格标准，确保考核评分不偏差。加强工作督导、业务指导和协调沟通，紧盯责任分工、工作进度和完成时限，确保6个方面考核内容评分工作落实到位。

       念好“细”字诀，科学组织计分。对于日常督察和重点工作，采用“自评+他评”相结合、定性与定量相结合、日常考核与年终考核相结合的评价机制，差异化评分，精准抓好目标规划、平时监测、年终考核、反馈复核、汇总结果等各环节。 对于创新工作，组织专项评审，多维度考核项目的组织和实施，推动市级机关单位勇于创新、善于创新。

       念好“严”字诀，确保客观公正。围绕考准、考严、考实，对考核过程加强监督指导，突出强化全链条监督检查。组织各考核责任部门查阅台账资料，将现场考核掌握的情况与平时掌握的情况进行相互印证、综合研判，确保考核项目赋分客观公正，评分结果准确如实反映各单位工作情况和工作成效。