自2017年11月官林镇被列为全省第二批经济发达镇行政管理体制改革试点以来，市委编办紧扣改革要求，充分发挥统筹协调、指导督促等职能作用，高起点谋划、多路径探索、强有力推进，致力在全省行政管理体制改革中打造“官林样本”、彰显“官林特色”。

一是系统谋划，优化顶层设计。改革初期，市委编办会同官林镇先后赴如皋、昆山、吴江和靖江等地进行实地考察调研，学习借鉴试点地区成功先进经验。邀请省委编办领导来宜开展“解难题、求突破”调研活动，重点解决如何整合审批、服务、执法等方面力量，保证基层权力给基层、基层事情基层办。结合官林实际，研究制定了《官林镇行政管理体制改革方案》，计划用3年左右时间形成“集中高效审批、强化监管服务、综合行政执法”的基层政府治理新模式。

二是立足精简，完善组织架构。遵循精简统一效能原则，统筹官林镇党委和政府机构设置，将相关职能机构和镇属事业单位整合重组，综合设置“一办七局”8个职能机构，搭建资源优化配置、管理扁平高效、人员编制精干的基层党政架构。重点推进“一个中心、两个前台”建设，依托综合指挥中心一体化平台，加强行政审批局、综合行政执法局两个前台与其他职能机构之间的互联互通，实现审批、监管、执法的有机串联，提高管理效能。

三是精准赋权，释放内生动力。会同官林镇及相关市级机关部门，按照“成熟一批、赋予一批”原则，重点围绕发展产业经济、提供公共服务、加强社会管理和城镇规划建设等方面，前后四次梳理论证赋予官林镇经济社会管理权限清单。印发《宜兴市赋予官林镇行政审批和公共服务类管理权限清单》，赋予官林镇54项行政审批和公共服务类管理权限，同时向省政府报批相对集中处罚权改革方案以及301项行政处罚权，增强经济社会管理能力。